活动背景：
把员工当客户，提高员工满意度。在公司里定期举办“家庭日”，可以让员工和家属们欢聚一堂，让家属了解员工的工作，增强公司的凝聚力和员工的自豪感，提升员工的忠诚度。
公司不仅希望员工了解自己工作的企业，而且也希望员工的亲人了解和关注公司，以给予在公司工作的亲人更多的支持和鼓励。让家人和员工共享工作的成就和艰辛，
让企业融入家庭，成为家庭的一部分。埃赛士团队经过比稿，由于活动创意新颖、经验丰富，从众多的承办公司中脱颖而出。

达成目的：
让个人、家庭、企业在一天的活动中感同身受
增强投入度，深刻体验
一个美好的 “家庭同乐日”

策划思路：
必须提炼核心思想
必须具有主题创意
轻松、娱乐

适合对象：团队所有成员的家庭组织

活动时间：半天以上

适合地点：拓展活动基地/任何旅游风景区/运动场

解决方案：
活动设计以家庭为单位，而不是以某一类型的家庭成员（如孩子）为单位；
活动具有广泛的可参与性，任何年龄、性别都可参加，无须特殊的技能；
活动规程具有较大的弹性和余地，即便参加者比较随意，活动亦可顺利进行；
活动形式轻松、快乐，注重沟通、交流、互动、融合；
为企业和员工提供相互了解、增进感情的机会和平台；
让单身员工加入，组成临时家庭……

活动现场：
整个活动现场宛如一个梦想王国，洋溢着幸福、温馨、活力、健康及希望的气氛。活动设计还包括刺激的体育及智力活动，鼓励员工展现自我、挑战极限！

活动感言：
员工说：我觉得我们的企业就像一个大家庭，我很有归属感；
员工家属说：我为我的先生（太太）感到自豪，他（她）供职于一家如此优秀的企业；
领导说：我从中感受到理解的幸福和支持的力量……